Services for Talents

Finding the next job for you
Contact us

Open Positions

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

Closed Positions

Digital Analytics Manager – Hartwall

Vuoden harmain päivä, Gay Joe -siideri, kesämuistoja herättävä Jaffa, pääyhteistyökumppani Flow-festareilla… eikä Suomesta löydy montaa myymälää ilman Hartwallin juomia. Kaiken takana ovat tietenkin ihmiset, huikeat hartwallilaiset. Tule mukaan tekemään tiimistämme...

Technical Project Managers – Lendiron

Are you interested in FinTech? Do you have solid project management skills in technical integration projects? Lendiron is a rapidly growing technology partner specialized in developing and maintaining financial IT systems and platforms as SaaS solutions. Demand for...

Development Manager, Online Services – Sanoma Pro

Sanoma Pro Oy on Suomen suurin oppimateriaalikustantaja ja oppimisen edelläkävijä. Liiketoimintamme koostuu painetuista ja digitaalisista oppimateriaaleista ja palveluista, Oppi&ilo-tuoteperheen tietoja ja taitoja kehittävistä tuotteista sekä TutorHousen...

Palvelut työnhakijoille

We are continuously looking for digital & ICT talent for our clients as well as freelancing jobs for our network of Senior Digital Business Consultants. Many positions are published on our website & digital channels, but some jobs and headhunting assignments we handle as “silent” searches if requested by our clients.

Etsitkö töitä?

Työnhaku voi joskus tuntua jo itsessään kokopäivätyöltä. Ja vaikka et olisikaan aktiivisesti etsimässä uutta työtä, saatat haluta varmistaa, ettet missaa seuraavaa unelmiesi työtä. Tässä on muutama vinkki, joilla varmistat sen, että headhunter huomaa sinut:

1. Pidä LinkedIn-profiilisi ajan tasalla ja indikoi profiilisi asetuksissa, että olet avoin työtarjouksille. Kirjoita työkokemukseesi muutakin kuin vain työnimikkeesi ja kerro hieman lisää työsi sisällöstä. Jos sinulla on joitain erityisiä työhön liittyviä taitoja (esim. ohjelmointikielet tai tuntemasi teknologiat), on suositeltavaa sisällyttää ne profiiliisi myös.

2. Seuraa Henricon kanavia (verkkosivusto, LinkedIn) avoimia tehtäviä varten.

Voit lähettää avoimen hakemuksesi myös rekrytointikonsulteillemme täältä. Kerro hieman itsestäsi ja millaista työtä etsit. Muista, että ansioluettelollasi luot ensivaikutelman itsestäsi, joten on suositeltavaa tehdä siitä selkeä ja helppolukuinen. CV:n suositeltava pituus on 1-2 sivua.

Etsitkö digitaalista freelancer-työtä?

Jos olet kokenut digi- tai ICT-freelancer ja etsit mahdollisuuksia tehdä freelancer-työtä yrityksille, ota yhteyttä Tomiin tai Minnaan saadaksesi lisätietoja. Meillä toimii aktiivinen kokeneiden digitaalisten konsulttien verkosto.

Muutamia esimerkkejä tehtävistä, joissa kokeneiden digitaalisten konsulttiemme ammattitaitoa on hyödynnetty:

     

    • Digital specialist work (ongoing work 1-2 days/week)

    • Online service development project management (4-6 months)

    • Acting as a CDO/CMO for a company (6-18 months)

    • eCom training package development and training delivery for a customer (1-3 months project)

    • Substitution in a key position until a permanent hire is made (oftentimes it may take several months before a new permanent inhouse person is able to start in the position).

    Join Henrico’s Digital Freelancer Network